创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭源泉。党的十八届五中全会提出创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，把创新放在首位，以创新引领发展，突出了创新的极端重要性。同样，创新是一个企业发展的动力源，是一个企业成长的必要因素。
上海儒竞科技股份有限公司（以下简称，儒竞科技）通过引进优秀研发人才，设立研发人员考核制度，建立先进的研发体系，通过自主研发保持公司核心技术的不断创新，积累了丰富的技术储备。
1、建立先进完善的研发体系，保证研发成果的成功转化
儒竞科技作为研发驱动型高新技术企业，组建了专业高效的研发团队，通过实施涵盖产品从概念产生、方案设计、研发实施、测试验证、产品认证、市场推广到客户反馈的研发流程，建立了先进完善的研发体系，以确保研发项目成功转化为适应市场和客户需求的产品。
儒竞科技以电力电子及电机控制技术作为底层研发基石，经过多年的研发创新与技术积累，自主构建了以电机控制、电源控制及系统控制技术、数字电源平台及电力电子变换硬件平台、电机设计平台为代表的三大核心技术领域，在各自细分技术领域内掌握了多项核心技术，通过核心技术的产业化应用与延伸，持续保持技术创新。
儒竞科技设立了扁平化管理的研发机构，下设HVAC/R、汽车事业部、自动化等部门，负责暖通空调及冷冻冷藏设备领域（HVAC/R）、新能源汽车热管理系统领域、工业伺服驱动及控制系统领域的技术研发、产品设计等工作，并结合技术发展方向与市场应用需求及时调整研发策略。
针对电力电子及电机控制领域的技术特点与客户需求，儒竞科技建立了一套先进完善的研发流程，主要分为售前阶段、原型样机阶段、功能样机阶段、试产阶段、量产阶段，包含了产品从概念产生、方案设计、研发实施、测试验证、产品认证、市场推广到客户反馈的全部环节，并通过产品生命周期管理系统进行信息化管理。
2、持续引进优秀的研发人才，不断加大研发的资源投入
儒竞科技高度重视研发资源投入，持续引进具备技术背景与专业经验的研发人员，并不断在项目执行的实践过程中提供开放性的研发氛围与成长环境，在增强公司技术人员储备的同时，培养保持研发团队的活力。2020年-2022年末，儒竞科技研发人员占比分别为29.90%、20.86%及22.37%，维持在较高水平。
同时，儒竞科技高度重视对于创新技术与创新产品的研发投入，为公司研发体系的建设与技术储备的积累奠定了坚实的基础。2020年-2022年末，儒竞科技研发费用占营业收入的比例分别为7.41%、5.30%及4.81%。
保持技术不断创新的机制、技术储备及技术创新的安排，儒竞科技的成长性呈现可持续性。2020年度、2021年度及2022年度，儒竞科技分别实现营业收入79,266.00万元、129,038.14万元及161,369.39万元，最近三年复合增长率达42.68%；分别实现扣除非经常性损益后归属于母公司股东的净利润2,588.91万元、12,767.63万元及21,572.40万元，最近三年复合增长率达188.66%。近年来，儒竞科技所属行业发展良好、下游市场旺盛需求，公司凭借自身核心竞争优势及稳定优质的客户资源，经营业绩呈现高速增长态势，未来成长具备可持续性。
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