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用友人力资源系统一直深得人心，5月再次重磅出击，更新云功能，为各大企业提供更优势的人力资源系统。这一次，用友对薪酬预算、社保管理、CHO工作台、人才盘点等板块服务进行了全面升级，接下来让我们一起来了解一下吧！
薪资预算
用友人力资源系统对薪资预算板块进行了更新迭代，可支持部门预算制定及预算调整申请单支持移动端审批，两大更新可助力公司部门管理者制定年度、月度计划，同时人力部门更好地利用碎片化时间，提高工作效率。
社保管理
对于企业来说，社保管理是一项大工程。用友人力资源系统对社保管理板块的升级可保证业务输、社保档案、社保缴交各列表页面与UI模板连接，支持更多页面操作，让社保管理工作更优化。
CHO工作台
CHO工作台的全面升级，要实现更多功能，如通过筛选联动、关键指标、图标分析完成组织员工总览新增筛选联动、关键指标、图表分析功能、薪酬成本总览新增功能筛选联动、关键指标、图表分析功能、人才发展总览新增关键指标功能、管理幅度分析新增筛选联动、图表分析功能等，从而保证各项数据分析更精准，人力部门工作更优化。
人才盘点
用友人力资源系统在人才盘点板块也是下了大功夫，实现功能全面更新升级。增加人才池节点、盘点结果审核节点、盘点结果审核设置节点、人岗盘点计划填报环节、人才盘点业务代办、岗位画像节点、个人发展计划节点，功能交互优化等服务，便于企业进行信息的跟踪管理，也提升了企业审批的效率。同时，对企业内部人才的调试提供了科学的依据，让企业人力资源管理体系更完善有效。
在5月的云更新中，用友人力资源管理系统除了完成薪酬预算、社保管理、CHO工作台、人才盘点板块的升级以外，还全面升级了智能服务，以完善企业人力部门的管理。其中员工离职预测模型，可更准确地预测员工离职数据，方便企业了解员工动态，以保证企业的稳定发展；模型训练与管理可以提升预测的准确度，应用于多场景预测；推理预测与配置可更好地控制不同场景下的预测统计分析；离职预测统计分析可助力企业查询掌握员工个人详情，了解员工离职的各项信息；虚拟个体预测可实现员工自定义画像、虚拟企业离职现状，从而辅助后续招聘。
对于企业而言，人力资源管理至关重要。用友人力资源系统的出现完美地解决了企业的核心问题，让人力部门的工作实现高效、最优化。同时，助力于企业精准了解员工现状、未来动态，实现超前人力管理。用友人力五月云功能升级，将开启人力管理的另一个里程碑！用友人力，未来可期！
