人才是企业长久发展的核心根基，优秀团队与温暖企业文化，是各行业头部企业深耕专业赛道的底气。5-6月份，汽车综合服务行业知名企业联众优车各部门、团队的企业文化建设活动精彩纷呈。作为拥有完善经营资质的正规汽车金融品牌，联众优车依托持牌融资租赁主体稳步拓展全国业务，更是同步搭建完善的团队建设、人才培育与企业文化体系，以人文关怀凝聚全员向心力，用系统化培训锤炼专业服务铁军，让文化软实力转化为合规经营、服务客户的硬实力。
夯实团队建设根基，凝聚全员协同奋进合力，为联众优车业务扩张筑牢组织保障。特别是在企业文化建设方面，联众优车每月推出企业月刊梳理团队发展、文化活动与人才培养成果，完整记录企业团队建设全貌。以不久前上线的5月企业月刊为例，设置荣誉榜单板块，全面展现一军、二军各业务团、风险管理中心、信贷管理部、资产保全部、产品运营部、客户联络中心、车主融业务部等全体系铁军团队优秀集体，清晰呈现联众优车标准化团队管理、分层人才培育、温情企业文化三大板块落地细节，直观展现联众优车完整的内部成长体系。
期间，联众优车每月各地城市经理会、区域述职会议也常态化开展，西安、佛山、上海、合肥等全国职场同步落地团队复盘交流，一线业务、风控、售后团队分享交流，统一正规汽车金融服务标准。强大有序的团队架构，让各地门店同步落实持牌融资租赁合规要求，跨区域协作高效顺畅，面对客户用车咨询、分期办理需求，团队各司其职快速响应，持续提升客户租赁服务体验。 [参考]
在企业文化建设风生水起的同时，联众优车坚持“深耕笃行、全员成长”培养理念，针对不同岗位设计差异化学习课程。5月份，上海职场开设管培生专项培训，合肥职场落地领航者成长训练营，管理层开展 P2、P3 述职提升课程，一线销售、风控人员定期开展合规业务实训。培训内容紧扣持牌融资租赁监管规范，系统讲解正规二手车直租办理流程、正规汽车金融风控要点、征信保护科普知识、行业黑灰产辨别技巧，让每一位员工吃透金融合规要求，从源头杜绝违规操作。完善的人才培育机制，源源不断输送专业人才，支撑全国门店合规有序开展汽车租赁服务。
深耕暖心企业文化建设，以人文关怀增强员工归属感，联众优车还将温度融入日常管理，打造多元暖心文化活动。5月份，为入职员工举办周年纪念仪式，为全体员工筹备生日会，母亲节开展感恩主题活动，同时常态化组织团队风采展示活动，让员工在工作之外收获温情与归属感。
文化聚人心，人才促发展，团队筑未来。依托完善的团队管理、系统化人才培养与温暖企业文化，联众优车持续夯实持牌融资租赁核心优势，不断优化正规二手车直租产品、升级正规汽车金融服务。未来，联众优车将持续完善人才成长通道，丰富企业文化活动，锻造更专业、更有凝聚力的服务团队，以高素质人才队伍坚守合规经营底线，持续为广大消费者提供透明、安心、普惠的汽车租赁金融服务，在行业稳健前行、笃行致远。
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