打造品质国民超市,永辉合肥瑶海万达店6月27日焕新亮相

6月27日,合肥东部商业迎来重磅升级——永辉超市瑶海万达店历经50天深度调改后,于今日正式焕新开业。作为瑶海区商业综合体与永辉“胖东来模式”融合的标杆项目,该店围绕商品结构、服务体验、空间场景和员工福利四大维度进行系统性升级,与6月13日调改开业的合肥宝文店形成“双子星”格局,共同重塑区域品质消费生态,让合肥东部市民在家门口即可享受对标品质零售的购物体验。

打造品质国民超市,永辉合肥瑶海万达店6月27日焕新亮相

商品池 “脱胎换骨”:超58%单品焕新构筑品质生活矩阵

此次调改瑶海万达店全面对标胖东来的产品和价格,以商品力升级为核心,大刀阔斧淘汰10145个单品,引入6208支新品,最终形成10528支精选商品的黄金矩阵,调整后的商品结构接近胖东来商品结构的80%。大幅更新的商品池,更贴合合肥东部家庭对品质生活的追求。其中,生鲜王牌矩阵引入芸岭有机蔬菜、永辉定向种植贝贝南瓜等地标农产品,领衔餐桌品质;盐池滩羊、M 级牛排及潮汕风味牛肉打造高端肉食区;鲜活小龙虾、明虾等水产每日新鲜到店,满足家庭餐桌多元需求。

烟火厨房革命,甜肠、麻辣牛肉条等胖东来同款热食即选即享,小龙虾抱抱桶、蒜泥生蚝、捞汁小海鲜等成夜宵爆款;烘焙区以榴莲千层、丰收的喜悦、提拉米苏等爆款单品突围,鲜食品类占比从 6% 跃升至 13%,现制美食香气弥漫整个卖场。

全球优品集结,胖东来自有品牌专区囊括57款胖东来明星商品,如DL果汁、自由·爱白酒,DL燕麦脆、新疆长绒棉毛巾等品质好物;141款永辉优选商品覆盖生活全场景;食百区特设“魔童专区”,母婴儿童用品实现一站式购齐,进口商品比例显著提升。

打造品质国民超市,永辉合肥瑶海万达店6月27日焕新亮相

场景体验焕新:从空间设计到服务细节的微革命

走进调改后的卖场,通透感与人性化设计随处可见,空间动线重构,取消强制动线,通道大幅拓宽,中岛货架降至1.6米,购物视野无遮挡;烘焙区升级为独立专馆,增设收银点,分流购物动线。

服务细节的升级贯穿购物全流程,为顾客打造“沉浸式暖心体验”。顾客休息区不仅配备血压仪、眼镜清洗机,还提供洗手池、直饮水、微波炉、移动充电宝(首小时免费)等便民设施,爱心轮椅、婴儿车免费借用,还设有母婴室、宠物安置区,免费茶饮持续供应;新增的永辉餐吧提供现制简餐,肉禽海鲜柜台可按需进行去骨、切片等精细加工;调味品区贴心设置放大镜,连卷袋旁配备湿手器,让细节关怀渗透每个购物环节。此外,商场针对有车一族,更提供车胎充气、千斤顶借用、搭电救援及换备胎辅助等服务。这些细致入微的服务升级,让瑶海万达店成为合肥东部“一刻钟便民生活圈”中重要的高品质生活服务节点,从生活所需到应急需求,全方位覆盖顾客的购物场景。

食品安全方面,严格执行“468原则”,4小时下架、6小时折价、8小时下架,叶菜、肉禽、水产等部分商品做日清折价,不卖隔日商品,筑牢消费安全底线。

打造品质国民超市,永辉合肥瑶海万达店6月27日焕新亮相

员工赋能:薪资提升33%幸福感驱动服务升级

人才是品质服务的核心支撑。该店员工团队从95人扩充至160人,平均薪资提升至5039元,涨幅 32.7%。福利体系全面升级,满一年员工享10天带薪年假,配备全新休息室、洗烘一体机及免费工作餐;季节性提供冷饮与养生茶,依托“工匠计划”推进“万元薪酬”技工培养,从薪资到成长通道全方位激活服务活力。

随着瑶海万达店开业,永辉在瑶海区形成“瑶海万达店+宝文店”的“胖永辉”双星布局,两店分别于6月27日、6月13日启幕,两店地理位置互补,辐射范围覆盖瑶海区乃至合肥东部更广阔区域,共同构建起区域高品质消费的新地标,市民在家门口就可享受高质价比的品质商品与“胖东来式”精细化服务。

永辉超市安徽大区相关负责人表示,瑶海万达店是永辉在合肥区域“品质零售网络”的关键节点,更是服务瑶海区城市更新、满足东部居民对美好生活向往的重要举措。未来将持续优化“人货场”逻辑,以商品力与服务温度为双引擎,助力合肥市民生活品质升级。

业内人士指出,永辉此番调改不仅填补了合肥东部高端社区商业空白,更以“双店联动”模式为区域商业升级提供范本,标志着合肥零售市场从“规模扩张”向“品质深耕”的转型迈入新阶段。其深度融入“一刻钟便民生活圈”理念,提供高品质商品与精细化服务,积极响应了合肥市提升城市商业活力和居民生活便利度的政策导向。

据悉,瑶海万达店开业后,永辉全国调改门店数量达122家,预计8月底调改门店总数将突破178家,覆盖全国66座城市,永辉“胖东来模式”调改进入规模化阶段。值此规模化焕新之际,永辉年度IP“717好吃节”同步启幕,通过“100+”战略,即100 +调改店、100 +品牌馆、100 +品质新品、100 +国民爆品,将品质消费盛宴推向全国。

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